Ko prireiks testui atlikti? 

Imkite pieštuką arba tušinuką ir baltą popieriaus lapą. Tuomet nupieškite žmogaus figūrą, sudarytą iš 10-ies elementų. Naudokite 3 pagrindines geometrines figūras – trikampius, apskritimus ir kvadratus (tiesa, galite panaudoti ir tik 2 iš jų – gal, pavyzdžiui, niekur nepritaikysite trikampių). Šias figūras galima naudoti taip, kaip tik norite: detales galite sumažinti ar padidinti, keisti jų pozicijas erdvėje, piešti vieną ant kitos ir t. t. Svarbiausia – kad bendra figūrų suma būtų 10. Jei piešinyje panaudosite daugiau figūrų, nereikalingas užbraukite, o jeigu figūrų yra mažiau nei 10, nupieškite papildomų. Stenkitės piešti greitai, nenaudokite trintuko, preciziškas tikslumas tikrai nebūtinas.

Kaip sužinoti testo rezultatus?

Jei jau nupiešėte žmogeliuką, suskaičiuokite, kiek kartų panaudojote:

  • trikampį (__ kartus);
  • apskritimą (__ kartus);
  • kvadratą (__ kartus).

Tuomet parašykite triženklį skaičių: pirmasis skaičius reiškia nupieštus trikampius, antrasis – apskritimus, o trečiasis – kvadratus, pavyzdžiui, 137 arba 253. Po to suraskite gautą skaičių ir perskaitykite asmenybės aprašymą. Beje, gali tikti ir keli asmenybės tipai, tad analogiška skaičių kombinacija gali būti prie kelių asmenybių tipų. 

VADOVAS

Piešinių formulės: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640. 

Šio tipo asmenybės pasižymi gebėjimu organizuoti veiklą ir vadovauti kitiems. Lengvai prisitaiko grupėje, o jų elgesys stipriai orientuotas į socialines normas. Mėgsta konkuruoti, varžytis, siekia dominuoti kitų atžvilgiu. Žinodami apie šią savo savybę, geba kontroliuoti ją. Lengvai ištveria ilgas darbo valandas – net ir kai reikia nuolat bendrauti su žmonėmis. Dažniausiai būna geri pasakotojai, gebantys išlaikyti auditorijos dėmesį. Pakankamai demonstratyvūs savo elgesiu ir žodžiais: tai aplinkiniams sukelia pagarbos jausmą. Linkę išgyventi dėl savo darbo rezultatų vertinimo, rūpinasi savo reputacija. 

Noras dominuoti, savęs įtvirtinimo poreikis gali skirtis priklausomai nuo individo ypatumų. Pakankamai aršūs ir griežti, nuolat siekiantys dominuoti įprastai būna šių piešinių formulių – 901, 910, 802, 811 ir 820 – asmenys. Nuo situacijos priklausantys – 703, 712, 721 ir 730. O labiausiai galintys daryti įtaką kitiems savo iškalba – 604, 613, 622 ir 640. 

Labiausiai šio tipo asmenybės tinka darbui, kur reikia būti stipriu lyderiu, vadovauti komandai, greitai priimti sprendimus, kontroliuoti situaciją, būti atsakingiems ne tik už savo, bet ir už kitų žmonių veiklą. Pavyzdžiai: įmonės / įstaigos vadovas, padalinio vadovas, projektų vadovas, režisierius, vyr. gydytojas. 

PAREIGINGASIS VYKDYTOJAS 

Piešinių formulės: 505, 514, 523, 532, 541, 550.

Šiam tipui tinka dauguma Vadovo tipo asmenybės bruožų, tačiau kai ateina laikas priimti sprendimus, jie sunkiai apsisprendžia, yra linkę dvejoti ir abejoti. Šio tipo asmenys orientuoti į veiklą, darbų vykdymą, pasižymi aukštu profesionalumo lygiu, stipriu atsakomybės jausmu ir griežtais reikalavimais sau. Vertina sąžiningumą, mėgsta vadovautis teisingumo principais. Santykiuose su kitais žmonėmis pasižymi delikačiu (jautriu, mandagiu, švelniu) elgesiu. Mano, kad nemandagu atsakyti, jeigu kažkas prašo padėti. Imasi bet kokio darbo, netgi pervertindami savo gebėjimus. Tiki, kad užduotį įgyvendins savarankiškai, be niekieno pagalbos. Abejoja kitų sugebėjimais, dėl to nesidalija darbais. Paprastai šie žmonės būna geidžiami darbdavių, nes yra laikomi darbščiais ir atsakingais darbuotojais. Tačiau atlikę drabą nebūna ramūs ir patenkinti, atvirkščiai – galvoja apie tai, ką būtų galima patobulinti, padaryti kitaip. Jautriai reaguoja į menkiausią nesėkmę, dėl to nuolat patiria stresą ir įtampą, o tai gali privesti prie nervinio pobūdžio somatinių negalavimų. 

Labiausiai tinka pastovus, savarankiškų sprendimų nereikalaujantis vykdytojo darbas. Tai puikus darbuotojas paslaugų arba prekybos srityse, pavyzdžiui, tinkamos profesijos: vadybininkas, pardavėjas, sekretorius, buhalteris, medicinos sesuo. 

NERIMASTINGASIS 

Piešinių formulės: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.

Šio tipo žmonės labai pažeidžiami, pasižymi dideliu jautrumu, dažnai abejoja savimi, savo jėgomis, dėl to nuolat jaučia poreikį būti padrąsinti aplinkinių. Laikomi įvairiapusiais, talentingais asmeninis, turinčiais daug skirtingų gebėjimų ir gabumų – nuo subtilių rankų darbo įgūdžių iki literatūrinių gebėjimų. Paprastai jiems sunku įsitekti vienos profesijos rėmuose. Jie gali lengvai ją pakeisti į kitą, į visiškai priešingą, kardinaliai kitokią. Dažnai vienu metu turi keletą laisvalaikio užsiėmimų, hobių, kurie tampa antrąja profesija. Mėgsta tvarką ir švarą, dėl to konfliktuoja su aplinkiniais, stengdamiesi juos išmokyti tvarkingumo.

 Piešinio formulę 415 turintys asmenys paprastai pasižymi poetiniais gebėjimais, gali lengvai eiliuoti. 424 žmogų atpažinsite iš frazės „Kaip galima blogai dirbti? Aš to negaliu įsivaizduoti“. Taigi, šią skaičių kombinaciją sudarę žmonės darbe išsiskiria ypatingu kruopštumu, pedantiškumu. 

Nerimastingojo tipo žmonėms tinka kūrybiškos, aktyvios, bendradarbiavimo reikalaujančios profesijos, kur būtų galima realizuoti kelis savo gebėjimus, pavyzdžiui, televizijos ar radijo laidų prodiuseris, laidų, renginių vedėjas, organizatorius, žurnalistas, kelionių vadovas. 

MOKSLININKAS 

Piešinių formulės: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370. 

Šio tipo žmonės pasižymi konceptualiu protu, išsiskiria gebėjimu sukurti teorijas visiems gyvenimo atvejams. Lengvai atsiriboja nuo situacijos, užima stebėtojo vaidmenį, o tai leidžia jiems išlaikyti emocinį stabilumą ir blaivų protą. Taip pat jie pasižymi dvasine ramybe, gebėjimu racionaliai apskaičiuoti įmanomus elgesio scenarijus, situacijos variantus. Priimdami sprendimus vadovaujasi faktais, loginėmis išvadomis, o ne jausmais ir emocijomis. Siekia išlaikyti situacijos kontrolę nepriklausomai nuo to, kaip susiklosto santykiai su aplinkiniais. Kartais jaučiasi atsiskyrę, ne tokie kaip visi. Linkę laikytis savo požiūrio į pasaulį, kuris dažnai labai skiriasi nuo daugumos. Geba lengvai užmegzti santykius su aplinkiniais bei išlaiko su jais reikiamą distanciją. Kritinėse situacijose, patekę į konfliktą, atsitraukia ir pasineria į save, išorėje demonstruodami šaltumą ir ramybę. 

316 asmenybės tipas išskirtinis gebėjimu sukurti globalią teoriją arba įgyvendinti didelį ir sudėtingai koordinuojamą darbą. 325 asmenybės tipui būdinga domėtis sveikatos, gyvenimo temomis, biomedicinos mokslais. 

Tinkamas darbas, kur iš darbuotojo reikalaujama kruopštumo, atidumo, gebėjimo įsigilinti, perprasto dalykus, rasti tarpusavio ryšius, domėtis naujovėmis, ieškoti ir atrasti. Pavyzdžiai – mokslininkas, mokslinis, laboratorijos darbuotojas, gydytojas, astrofizikas, dėstytojas, istorikas. 

INTUITYVUSIS

Piešinių formulės: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280. 

Šio tipo asmenybės pasižymi padidėjusiu jautrumu, juos stipriau veikia aplinkinių nuotaikos ir emocijos. Jie geba greitai orientuotis naujose situacijose. Dažnai meta darbus jų neužbaigę. Sėkmingesni būna tuomet, kai darbas būna organizuojamas taip, kad būtų galimybė nuo vienos veiklos peršokti prie kitos.

Pasižymi aukšta saviverte, pasitikėjimu savimi. Dažnai imasi atstovauti mažumų interesų. Apibūdinami kaip altruistai, t. y. neabejingi kitų skausmui, nesavanaudiškai besirūpinantys kitų gerove. Jautriai reaguoja į situacijos pokyčius ir žmonių emocines būsenas, o tai paskatina pirmiesiems pasiūlyti savo pagalbą. Pasižymi stipria savikontrole ir nemėgsta, kai kas nors varžo jų laisvę, kontroliuoja, nurodinėja. Linkę susikurti savo individualias moralines normas, kurių ypač laikosi. Pasižymi ir gerais rankų darbo įgūdžiais, lakia vaizduote, o tai suteikia jiems galimybę užsiimti technine kūryba. 

Formulės 225 asmenys dažnai sutinkami tarp profesionalių psichologų arba ypač besidominčiųjų psichologijos mokslu. 244 pasižymi literatūriniais gebėjimais, 217 turi išradėjo gyslelę, o 226 yra atviri naujoms veikloms, sau kelia aukštus pasiekimų reikalavimus. 

Šiam tipui tinka socialinės, pedagoginės srities profesijos, veiklos, kurios prasmingos, naudingos visuomenei, kur galima save realizuoti padedant kitiems, pavyzdžiui, psichologas, socialinis darbuotojas, taikomojo meno specialistas, mokytojas, darželio auklėtojas, grupinių užsiėmimų treneris, advokatas. 

IŠRADĖJAS

Piešinių formulės: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046. 

Šio tipo asmenybės pasižymi techniniais gebėjimais, lakią vaizduotę, gerai išvystytą erdvinį mąstymą, dažnai užsiima technine, menine, intelektine kūryba. Dauguma šių žmonių yra intravertai, t. y. orientuojasi į vidines būsenas, mintis, idėjas, jausmus ir nėra linkę tuo dalytis su kitais. Kaip ir intuityvusis tipas, gyvenime remiasi savo moraliniais principais, kurie nebūtinai sutampa su aplinkoje priimtais. Nemėgsta aplinkinių spaudimo, primetamos nuomonės ir noro kontroliuoti juos. Tiki savo idėjų originalumu, pasikliauja savo jėgomis bei pasižymi gerai išvystyta savikontrole. Geba dirbti savarankiškai, atstovauti savo nuomonę. Sunkiai susitaiko su nesėkmėmis, aršiai reaguoja į aplinkinių kritiką. Vengia rodyti iniciatyvą užmezgant naujus santykius. Pakankamai apdairūs, neskuba atsiverti ir suartėti. Tačiau turimus santykius saugo ir puoselėja, jie išsiskiria gilumu ir ilgaamžiškumu. 

Turintys formulę 019 asmenys puikiai valdo auditorija, 118 pasižymi ypač išradingomis idėjomis, konstruktyviais savo minčių įgyvendinimo gebėjimais. 

Šio tipo žmonėms labiau tinka profesinės sritys, kur galima išmatuoti rezultatus, pamatyti pažangą, progresą. Tinka inžinerinė, techninė sritys, įvairių gamybos technologijų naudojimas ar naujovių kūrimas, diegimas. Tinkamos profesijos: programuotojas, architektas, inžinierius, dirbtinio intelekto / robotikos programuotojas, informacinių sistemų projektuotojas, interneto svetainių kūrėjas, gamtos mokslų mokslininkas / išradėjas.  

EMOCINGASIS 

Piešinių formulės: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.

Šio tipo asmenybės yra jautresnės kitų žmonių emocijoms. Jiems sunku žiūrėti smurto scenas filmuose, jie gali būti ilgam paveikti išvystų žiaurumų. Taigi, jie pasižymi gerai išvystyta empatija ir atjauta. Jautriai reaguoja į kitų žmonių skausmą, problemas, išgyvena ir rūpinasi jais. Dažnai savo pačių poreikius ir interesus aukoja kitų labui, spręsdami jų situacijas iššvaisto savo jėgas ir energiją. Dėl to gali kilti pavojus nerealizuoti savo potencialo, interesų ir gabumų. Išsiskiria gebėjimu spontaniškai reikšti emocijas ir impulsyviai elgtis. Siekia išbandyti kuo įvairesnes veiklos rūšis, tačiau produktyviausi būna pasirinkę vieną. Jautrūs subtiliems santykių niuansams, skaudžiai išgyvena pokyčius bendravime, konfliktines situacijas. Jiems ypač svarbi kitų nuomonė, dėl to stengiasi laikytis priimtinų grupės elgesio normų, bendradarbiauja ir nekelia reikalavimų kitiems. 

Toks darbuotojas – ypač naudingas, kai grupėje kyla gerų, tačiau viena kitai prieštaraujančių idėjų, kai reikia sujungti skirtingus požiūrius. 

Tinka darbas skirtingo dydžio kolektyvuose, kur rezultatas tiesiogiai susijęs bendradarbiavimu, nuomonių ir požiūrių suderinimu, kūrybiškumu. Pavyzdžiai: aktorius, choreografas, meno vadovas, šokėjas, fotografas, viešųjų ryšių specialistas, ikimokyklinės įstaigos mokytojas, personalo specialistas. 

SAVARANKIŠKASIS

Piešinių formulės: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109. 

Šio tipo asmenybės pasižymi priešingomis charakterio savybėmis nei emocingojo tipo, t. y. jie – emociškai stabilūs. Daugelyje situacijų jie geba save kontroliuoti, laikosi nustatytų taisyklių ir normų. Vengia bendrauti su žmonėmis, kurie demonstruoja savo emocijas. Nemėgsta kalbėtis „iš širdies“, labiau vertina į konkrečius problemos sprendimo būdus orientuotus pokalbius. Apdairūs, prieš pradėdami bendrauti pradžioje įvertina savo partnerį, pasveria visus „už“ ir „prieš“. Dėl savo polinkio kalbėtis apie faktus ne taip jautriai reaguoja į kitų žmonių skausmą, išgyvenimus. Sau ir kitiems kelia aukštus reikalavimus, linkę įstrigti problemose, dėl klaidų kaltina save, o ne aplinkinius ir situaciją. Mėgsta dirbti individualiai, pagal savo susikurtą sistemą, retai pasinaudoja kitų išdirbtomis schemomis, rekomendacijomis. 

Tinka darbui, kur reikia efektyviai atlikti sunkias užduotis, kur gali nekreipti dėmesio į žmonių emocijas. Tinkamos profesijos – aukštalipio, apsaugos darbuotojo, paramediko, policijos pareigūno, ugniagesio gelbėtojo. Nerekomenduojamos profesijos, kur reikia daug bendrauti ir bendradarbiauti – šie žmonės geriau atlieka individualias užduotis. 

Daugiau karjeros ir asmenybės testų rasite žurnaluose KUR STOTI 2024 ir KUO BŪTI 2024. Patogiausias būdas juos įsigyti - spustelėjus šią nuorodą. 

Testas parengtas pagal „Geometric Human Figure Drawing Test“ variantą anglų k.